随着就业竞争的愈演愈烈，曾经“天之骄子”们的优势变得越来越小，文凭的含金量也逐渐被企业质疑。一名企业负责人解释：企业需要的是能够直接

为公司带来效益的人，而不是还需要浪费企业成本来培训的新人，更何况刚毕业的大学生，因为缺乏职业规划，频频跳槽，这让企业很担心。因此企业

为了招聘到优秀的员工，大学生为了提高就业竞争力，双方都把目光聚焦到了职业教育培训机构。

21世纪是信息的时代 ，IT应用触及社会每一个角落。毋庸置疑会带来专业软件开发人才需求数量的大幅增长。随着我国互联网行业的全面复苏以及软件

应用在更高层次上的大规模展开，我国的软件人才需求也在全新的层面上逐步呈现了出来。

邯郸翱翔的教育模式与传统教育模式有很多不同，从某种意义来讲就是弥补了传统教育的不足，在教学理念上我们注重学员动手能力与理论的结合，课

程内容18个月更新一次，由多国专家经过多方考察和调研，由企业真实项目案例编写而成，注重学员经验的培养，在学习过程中就可以积累工作经验。

在整个教学过程中注重对学生职业素质的培养，独特的“职商”教育课程，按照企业的岗位工作方式对在校生进行训练和管理，注重培养学生高度的执

行力和团队精神，养成坚韧、诚信、乐观、进取等现代社会必备的职业道德，提高就业竞争力。其全面的职业素质教育保证适应社会用人需求，培养良

好素质的IT白领，通过沟通技巧、团队合作、职场礼仪等课程，着重培养学生良好的职业习惯，使之具备敏捷的思维、创新的意识和工作的主观能动性

，快速成长为标准职业人，为学生的成长成才奠定了坚实的基础。

邯郸翱翔成立15年，一直遵循“教育改变生活”的理念，企业和学校的密切合作造就了培训、实习、用人一体化的现代人才模式！邯郸翱翔学校好就业

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